O Sindicato dos Trabalhadores Públicos da Agricultura e Meio Ambiente do Estado de Pernambuco – SINTAPE, através de seu representante legal, vem comunicar, que os empregados da Peprart(Pernambuco Participações S/A) reunidos em Assembleia Geral Extraordinária no dia 11 de abril de 2018, nas dependências do Auditório desse órgão, para apreciação da Proposta de Negociação apresentada pela PERPART, para concretização das tratativas da data base 2017, deliberaram pela aceitação da mesma, qual seja:
– Que as perdas salariais, acumuladas no período de 1º de setembro de 2014 a 31 de agosto de 2017, serão reconhecidas pela PERPART;
– Aumento no valor facial unitário do vale alimentação ou refeição, passando de R$ 16,35 para R$ 20,00 (vinte reais), retroativo ao mês de novembro e os meses de setembro e outubro terão a retroação, com percentual de 2,45%, com o compromisso da PERPART, buscar junto ao Governo a possibilidade da retroação desses dois meses para o valor de R$ 20,00;
– Com relação aos benefícios sociais que geram impacto financeiro, tais como: auxilio educação, creche, material escolar, funeral, seguro de vida, dependentes físicos, gratificação de férias e auxilio saúde, serão reajustados no percentual da inflação do período (2,45%), todos retroativos a setembro de 2017.
– Com referência a implantação do Plano de Cargos, Carreira e Salários-PCCS e o Plano de Saúde, fica assegurada a discussão quando o Estado sair do Limite Prudencial .

Após o fechamento do Acordo será cobrada a Taxa assistencial, no valor pecentual de 2%do salário.