Em Assembleias, realizadas no dia 22 de dezembro de 2016, com a direção do Sintape, os servidores e empregados do Instituto Agronômico de Pernambuco (IPA) e da Pernambuco Participações e Investimentos S/A (Perpart), para apreciação da Proposta de Negociação referente à data-base 2016, deliberaram pela aceitação dos pontos colocados em votação, os quais foram:

* Que as perdas salariais, acumuladas no período de 1º de setembro de 2014 a 31 de agosto de 2016, serão negociadas na data-base 2017;

* Que será feita a reposição da inflação, retroativa a 1º de setembro de 2016, nos benefícios sociais que geram impacto financeiro, tais como: vale alimentação ou refeição, auxilio educação, creche, material escolar, funeral, seguro de vida, dependentes físicos, gratificação de férias, entre outros, ficando as demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2015/2016, convalidadas até 31 se agosto de 2017.

* Que as cláusulas referentes ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e auxilio ao plano de saúde da Perpart, bem como a cláusula que trata do plano de saúde do IPA, sejam discutidas após a conclusão dos estudos das comissões paritárias que tratam do assunto;

* Com relação ao vale refeição, embora não faça parte da proposta dos órgãos, as categorias deliberaram que fosse feito um desconto simbólico, uma vez que não está havendo a reposição salarial.

Diante do que foi decidido, o Sintape formalizou no mesmo dia, através de ofícios encaminhados ao IPA e Perpart, as deliberações das categorias e aguarda por parte das diretorias dos referidos órgãos, agendamento de reuniões para discutir o assunto e posterior assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).