RESUMO DAS ASSEMBLEIAS REALIZADAS NO DIA 29/10/2015, SOBRE AS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS DO IPA E DA PERPART.

ASSEMBLEIA DO IPA

Se encontra em tramitação o processo de negociação coletiva, da Data Base 2015, dos empregados do Instituto Agronômico de Pernambuco – IPA, porém a Diretoria por não ter discutido ainda as cláusulas que geram impacto financeiro, com o Secretário de Administração, solicitou ao Sintape a prorrogação por mais 30 dias, tendo os empregados do IPA, reunidos em Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 29 de outubro, no Auditório daquela instituição, decidido pela prorrogação do Acordo Coletivo de Trabalho da Categoria vigente, por mais 30 dias, ou seja até 30 de novembro do corrente, bem como pela preservação da data-base em 1º de setembro, para dar continuidade às negociações encetadas, visando assim a conclusão das mesmas. Ficando prevista a próxima assembleia para o dia 19 de novembro as 09:00 horas no mesmo local.

ASSEMBLEIA DA PERPART

Os empregados da PERPART reunidos em Assembleia Geral Extraordinária no dia 29 de outubro do corrente, nas dependências do Auditório daquele órgão, para apreciação da Proposta de Negociação apresentada pela PERPART, para concretização das tratativas da data base 2015, deliberaram pela aceitação da mesma, qual seja:

Que as perdas salariais, acumuladas no período de 1º de setembro de 2014 a 31 de agosto de 2015, serão discutidas na data-base 2016;

Aumento no valor facial unitário do vale alimentação ou refeição, passando de R$ 14,00 para R$ 15,00 (quinze reais);

Aplicação do percentual de 9,15% nos Planos de Saúde, sendo que o percentual do plano de saúde Unimed a participação da Perpart sai de 34% para 39% e a média geral da participação da Perpart sai de 39% para 44%.

Com relação aos benefícios sociais que geram impacto financeiro, tais como: auxilio educação, creche, material escolar, funeral, seguro de vida, dependentes físicos, gratificação de férias, etc., serão discutidas na data-base 2016, ficando as demais cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2015 convalidadas por dois anos.

A Perpart constituirá uma comissão paritária para elaboração do PCCS de seus empregados, na vigência do Acordo Coletivo, ou seja: até 31 de agosto de 2016.

Falta apenas a apreciação do Acordo Coletivo firmado pelas partes, pelo Conselho de Politica de Pessoal – CPP na Secretaria de Administração e posterior homologação pelo Ministério do Trabalho e Emprego- MTE, para que o mesmo entre em vigor.